Lieber Prof. Greten, solche persönlichen Dinge gehören, wie schon mehrfach angesprochen, *nicht* in die Gruppe.
Das ist weder professionell noch respektvoll.
Und noch einmal zur Klarstellung. Die Personalplanung und mögliche
Unterbesetzung ist nicht mein Problem, sondern Aufgabe der Praxisleitung. Ich bitte darum, solche Themen künftig direkt und vertraulich zu klären.
Sevgili Profesör Greten, birkaç kez belirttiğim gibi, bu tür kişisel meseleler grup ortamında *yer almaz*.
Bu ne profesyonelce ne de saygılıca.
Ve açıklığa kavuşturmak gerekirse: Personel ve olası personel yetersizliği benim sorunum değil, muayenehane yönetiminin sorumluluğundadır. Bu tür konuların gelecekte doğrudan ve gizli bir şekilde ele alınmasını rica ediyorum.